工作內(nèi)容:
1、根據(jù)制定的銷售計(jì)劃,執(zhí)行并達(dá)標(biāo)完成業(yè)績(jī)指標(biāo);
2、利用各種渠道(網(wǎng)絡(luò)、媒體、論壇、資訊平臺(tái)等)尋找B端企業(yè)客戶,通過(guò)電話及商務(wù)面訪,提供人力資源解決方案,銷售人力資源相關(guān)業(yè)務(wù);
3、負(fù)責(zé)管理、維護(hù)客戶,挖掘客戶需求,促成簽約并完成合同簽訂全流程;
4、執(zhí)行、完成銷售過(guò)程指標(biāo)(包括有效的客戶資源數(shù)量、電話量、拜訪量、簽單量等),完成客戶的建立和跟蹤;
5、及時(shí)處理客戶異議和投訴,跟蹤客戶動(dòng)態(tài),協(xié)助完成及時(shí)回款,消除壞帳,確保公司利益不受損失。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上人力資源基礎(chǔ)外包銷售經(jīng)驗(yàn),有客戶資源,能快速落地轉(zhuǎn)化;
2、對(duì)銷售工作有較高的熱情,能夠獨(dú)立完成新客戶開(kāi)發(fā),有企業(yè)或相關(guān)事業(yè)單位人脈資源渠道者優(yōu)先考慮;
3、熟悉人力資源相關(guān)理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí),熟悉勞動(dòng)法,掌握用工政策及相關(guān)法律、法規(guī);
4、對(duì)所從事的人力資源各模塊熟悉,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),具備敏銳的市場(chǎng)洞察力;
5、有較強(qiáng)的上進(jìn)心和事業(yè)心,對(duì)人力資源服務(wù)行業(yè)有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的計(jì)劃。