職位描述
售后客服VIP客服售前客服居民服務咨詢服務物業管理
崗位職責:
1、服務和維護公司指定安排的現有客戶（核心：體現公司優質的服務）。做好公司現有客戶的維護工作，對于老客戶的各項合理需求幫助解決。
2、協調小組成員服務老客戶，同時配合經理輔導小組成員，定期做好相關的服務報表、服務的情況匯報。
工作時間
8：30-17：30，雙休，節假日正常休息。
薪資待遇：
訓練津貼+個人服務費+小組服務績效費用+定期培訓+定期旅游+養老險+醫療險+生日禮品
晉升空間：
見習主管(2個月)---主管---高級主管（10個月，年薪20萬左右）---資深主管(16個月，年薪25萬左右)
職位要求：
25-45周歲，男女不限，大專及以上學歷，特別優秀的可以適當放寬！（優先考慮：有創業經歷者，醫生，教師，銷售專業人員等）
工作地點
合肥市包河區徽州大道139號
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職位發布者
杜先生/人事經理
昨日活躍立即溝通
合肥安之居頤養老服務有限公司
一、**養老服務企業常見業務范圍**1.**居家養老**-上門護理（助浴、助餐、陪同就醫等）-智能設備監測（緊急呼叫、健康數據追蹤）2.**社區養老**-日間照料中心（老年人活動、短期托管）-健康講座與文娛活動3.**機構養老**-養老院/老年公寓（長期居住、專業護理）-康復醫療（針對失能、術后康復等）二、**選擇養老企業的注意事項**1.**資質核查**-確認企業是否具備民政部門頒發的《養老機構設立許可證》或備案證明。-醫療護理服務需查看醫療機構執業許可證。2.**服務透明度**-費用結構（床位費、護理費分級標準、有無隱性收費）。-服務合同條款（退費機制、責任劃分）。3.**實地考察**-環境設施（無障礙設計、衛生條件、安全措施）。-與入住老人及家屬溝通了解真實體驗。4.**政策支持**-部分地區對本地戶籍老人有補貼政策，可咨詢企業或當地民政部門。三、**行業趨勢參考**-**智慧養老**：部分企業引入AI監護、遠程醫療等技術。-**醫養結合**：與醫院合作提供綠色通道、定期巡診。-**定制化服務**：根據老人健康狀態定制護理計劃。四、**建議行動**若需了解“平之安”具體情況：1.**官方渠道**：通過企業官網、微信公眾號獲取最新信息。2.**政府平臺**：查詢當地民政部門公示的養老機構名單及評級。3.**第三方評價**：社交媒體、生活服務平臺（如大眾點評）
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