職位描述
銷售培訓職業與技能培訓線上授課線下授課較好的形象氣質團隊合作意識
一:工作內容。
1. 接受公司的專業和行業法規的學習。熟悉了解并掌握公司的品牌養老（居家養老，養老社區等）
2，參與公司的區域客戶的服務和客戶活動的運營。
3.配合經理參與部門員工的培訓課程的制定傳授相關知識與技能。
4每個季度可晉升，從見習講師-一星講師-二星講師-三星講師-四星講師-五星講師
二:工作時間
1.上午8:30~5:00，中間有兩個小時休息時間。
2. 雙休法休節假日跟國家一致。
3.每月5天不扣薪事假。
三:崗位福利
試用期5000~8000轉正8000加多種獎金（季度獎金，培訓津貼，服務津貼，課時費輔導津貼）。
四:任職要求
1.大專學歷以上包含大專學信網可查年齡28~45周歲。
2.有學習成長和長期發展的規劃。
3.有銷售經驗或者管理經驗更好。
工作地點
合肥市-包河區-徽州大道838號寶利豐1號樓附近
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職位發布者
涂先生/人事經理
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合肥安之居頤養老服務有限公司
一、**養老服務企業常見業務范圍**1.**居家養老**-上門護理（助浴、助餐、陪同就醫等）-智能設備監測（緊急呼叫、健康數據追蹤）2.**社區養老**-日間照料中心（老年人活動、短期托管）-健康講座與文娛活動3.**機構養老**-養老院/老年公寓（長期居住、專業護理）-康復醫療（針對失能、術后康復等）二、**選擇養老企業的注意事項**1.**資質核查**-確認企業是否具備民政部門頒發的《養老機構設立許可證》或備案證明。-醫療護理服務需查看醫療機構執業許可證。2.**服務透明度**-費用結構（床位費、護理費分級標準、有無隱性收費）。-服務合同條款（退費機制、責任劃分）。3.**實地考察**-環境設施（無障礙設計、衛生條件、安全措施）。-與入住老人及家屬溝通了解真實體驗。4.**政策支持**-部分地區對本地戶籍老人有補貼政策，可咨詢企業或當地民政部門。三、**行業趨勢參考**-**智慧養老**：部分企業引入AI監護、遠程醫療等技術。-**醫養結合**：與醫院合作提供綠色通道、定期巡診。-**定制化服務**：根據老人健康狀態定制護理計劃。四、**建議行動**若需了解“平之安”具體情況：1.**官方渠道**：通過企業官網、微信公眾號獲取最新信息。2.**政府平臺**：查詢當地民政部門公示的養老機構名單及評級。3.**第三方評價**：社交媒體、生活服務平臺（如大眾點評）
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