任職要求:年齡:28-45歲
學(xué)歷:大專及以上
1)3年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(30人+團(tuán)隊(duì));
2)具有公司部經(jīng)理、課長(zhǎng)、處經(jīng)理、總監(jiān)等從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;
3)具備獨(dú)立完成工作計(jì)劃、督導(dǎo)執(zhí)行的能力;
4)擅長(zhǎng)從0到1的組建及綜合運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)洽談、營(yíng)業(yè)部編制招聘等;
福利待遇:
1)入職即簽訂正式勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)金;
2)管理層專屬的經(jīng)理管理津貼;
3)基礎(chǔ)收入關(guān)聯(lián)部門(mén)各項(xiàng)日常管理津貼、客戶服務(wù)指標(biāo)、續(xù)收、留存指標(biāo)達(dá)成;
4)整體收入包含個(gè)人銷(xiāo)售收入、部門(mén)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)收入、部門(mén)管理津貼、年終獎(jiǎng);5)周末雙休、享有各種過(guò)節(jié)福利(根據(jù)當(dāng)?shù)胤止菊叽_定);