職位描述
員工關系招聘
崗位職責：
1、負責招聘活動的實施，包括發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、面試安排等；
2、協(xié)助進行員工關系管理，處理員工日常咨詢和溝通；
3、參與公司的人力資源政策和流程的制定與優(yōu)化，確保符合公司發(fā)展需求；
4、協(xié)助組織和實施員工培訓與發(fā)展計劃，提高員工的專業(yè)技能和工作效率；
5、參與員工績效管理和評估，提供反饋和支持；
6、維護員工檔案資料，確保信息準確完整。
崗位要求：
1、具有3年以上的人力資源相關工作經驗，有主機廠工作經驗者優(yōu)先；
2、具備清晰的邏輯思維能力和高度的主動性；
3、具有良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神；
4、工作細致認真，具備較強的責任心和服務意識；
5、能熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等。
工作地點
四川省成都市龍泉驛區(qū)大面街道經開區(qū)南二路
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職位發(fā)布者
廖先生/人力資源專員
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