職位描述
可轉正實習證明高端崗位招聘技術崗位招聘職能崗位招聘人力資源服務
?一、候選人尋訪與篩選?
通過招聘網站、電話溝通、社交平臺等方式尋找目標候選人，完成初步簡歷篩選及背景評估
協助完善候選人信息庫，定期整理并更新人才數據庫，確保信息有效性
?二、客戶需求支持?
協助顧問收集目標行業/企業的客戶需求信息，分析職位核心要求及用人偏好
根據客戶提供的職位描述，初步定位目標公司及候選人畫像，配合制定尋訪策略
?三、面試協調與溝通?
安排候選人與客戶的面試流程，進行面試前的輔導及注意事項傳達
跟進面試反饋，協助整理候選人評估報告，完成基礎數據錄入及文檔歸檔
?四、行政與流程輔助?
處理日常行政事務，如會議記錄、合同整理、客戶資料建檔等基礎性工作
協助完成候選人入職后的背景調查、離職輔導及試用期跟進等環節
?五、行業研究與學習?
參與客戶行業研究，學習人才市場動態及目標公司組織架構分析
通過實踐熟悉獵頭全流程操作，包括人才Mapping、薪資談判等專業技能的初步接觸
整體而言，實習生需在顧問指導下完成從人才尋訪到入職跟進的輔助工作，同時承擔基礎行政支持，并通過實際項目積累行業認知與專業經驗
崗位福利：
1、一對一帶教工作；
2、團隊氛圍輕松愉快，都是年輕人；
3、節日福利，項目獎金；
4、本人親自帶實習生，有興趣直接開聊。
工作地點
成都武侯區花樣年香年廣場-T3棟0802
相似職位
- 證書獵頭（高薪雙休）8000-16000元
成都 - 金牛
四川省立耀建筑工程有限公司 - 獵頭顧問/助理顧問5000-10000元
成都 - 成華
成都卓唯企業管理咨詢有限公司 - 獵頭顧問/助理5000-9000元
成都 - 武侯
成都卓唯企業管理咨詢有限公司 - 早9晚6+雙休+獵頭顧問8000-12000元
成都 - 武侯
四川盛世聯強企業管理有限公司 - 急聘筑建類人才顧問+大集團8k+++1-2萬·13薪
成都 - 武侯
四川盛世聯強企業管理有限公司 - 獵頭顧問8000-12000元·13薪
成都 - 武侯
北京博人智杰管理咨詢有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節跳動招聘
- 新華網招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發布者
牛春旺/主管
三日內活躍立即溝通
四川科佰人力資源管理有限公司
心理臨界點捕捉?需驗證其是否建立候選人跳槽動機分析框架，能否通過“心理成本墻”突破技術縮短決策周期1。例如：“您如何識別中高端人才的真實跳槽意愿？”?差異化offer設計?應考察其談判策略庫的完備性，是否包含非薪資激勵方案（如發展路徑設計）以應對62%的薪酬談崩率15。?背景調查顆粒度?需確認背調覆蓋維度，是否包含跨行業人脈驗證、隱性職業風險掃描等深度模塊
公司主頁