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更新于 5月20日

大區經理

2-3萬
  • 成都郫都區
  • 3-5年
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新能源
崗位職責:
1.開拓國外家儲、工商儲、集中式風光電站、生物質發電等市場;
2. 開發新的客戶; 3. 維護客戶關系; 4. 策劃項目,完成公司的銷售任務; 6. 領導安排的其他工作。 職位要求: 1. 有5年以上工作經驗,3年以上的銷售經驗; 2. 對國別能源行業有一定的熟悉和了解; 3. 有一定的能源行業基礎、客戶資源; 3. 有開發新客戶、維護老客戶的能力; 4. 能適應在國內外出差; 5. 有成功獨立獲得銷售訂單的經驗; 6. 可以熟練使用英文,會當地語言

工作地點

成都郫都區中自科技股份有限公司101

入職公司信息

  • 入職公司: 中自科技股份有限公司
  • 公司地址: 成都郫都區郫都區高新區古楠街88號中自科技股份有限公司
  • 公司人數: 500-999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發布者

牛春旺/主管

三日內活躍
立即溝通
四川科佰人力資源管理有限公司
心理臨界點捕捉?需驗證其是否建立候選人跳槽動機分析框架,能否通過“心理成本墻”突破技術縮短決策周期1。例如:“您如何識別中高端人才的真實跳槽意愿?”?差異化offer設計?應考察其談判策略庫的完備性,是否包含非薪資激勵方案(如發展路徑設計)以應對62%的薪酬談崩率15。?背景調查顆粒度?需確認背調覆蓋維度,是否包含跨行業人脈驗證、隱性職業風險掃描等深度模塊
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