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管培生（提供住宿） 福利待遇 1、基本薪資+獎(jiǎng)金+免費(fèi)培訓(xùn)+職工公寓+晉升空間=平均每月4000-6000元，基礎(chǔ)管理崗6000-8000元/月，中層管理8000-12000元/月，高層管理20000+ 2、良好的工作氛圍和員工關(guān)系; 3、提供定期培訓(xùn)，堅(jiān)持一流的培訓(xùn); 4、免費(fèi)提供職工宿舍 5、為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)(公司所有管理崗都是從基層做起，內(nèi)部提拔，不看先來后到和關(guān)系)。 晉升制度 晉升制度唯一就是公平公開公正，完全看自己能力，不看先來后到和關(guān)系！ 基層-主管-高管-準(zhǔn)副理-副理-經(jīng)理-一級(jí)經(jīng)理-vp 工作內(nèi)容 1.我們這個(gè)崗位比較重要，屬于公司重點(diǎn)培養(yǎng)崗位 2.前期會(huì)接觸公司基層業(yè)務(wù)，最多三個(gè)月學(xué)會(huì)公司基層營(yíng)銷系統(tǒng) 3.后期學(xué)習(xí)公司人事行政運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)，三個(gè)月后考核到管理崗 任職要求 1. 強(qiáng)烈的責(zé)任感(敢于承擔(dān)團(tuán)隊(duì)責(zé)任)，有較強(qiáng)的實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的原望，愿意依靠自己實(shí)現(xiàn)自己的人生理想 2. 有過去團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或過去擔(dān)任學(xué)校學(xué)生會(huì)工作者優(yōu)先考慮 3. 有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，善于自我激勵(lì)與激勵(lì)他人; 4. 積極進(jìn)取樂觀開朗、有志于從事管理方面的工作。 5.有企圖心，想要通過公司和平臺(tái)發(fā)展的