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1.負責建立健全公司法務管理體系、公司法律制度建設及內控管理制度; 2.負責集團法律風險防控、合規控制，以及公司法律糾紛處理工作； 3.建立、健全、落實公司合同管理制度和流程； 4.歸口管理簽批蓋章的合同，編制公司合同臺賬； 5.審核、修訂公司法律文書及經濟合同； 6.對公司經營管理和決策提供法律支持； 7.負責外聘律所及律師的管理工作； 8.領導交辦的其他工作。 任職要求：1.統招大學本科及以上學歷，年齡45周歲及以下；法律、法學等專業，具有律師資格證或法律職業資格證； 2.在大型企業或大中型律所等從事法律事務工作累計10年以上，且擔任法務部門正職2年及以上或擔任法務部門副職3年及以上； 3.近五年內具有項目收并購、金融工作經驗； 4.精通公司法、合同法、經濟法等企業運行相關的法律法規，具有扎實的法律功底； 5.具有良好的職業道德、嚴謹的工作作風以及高度的事業心和責任感； 6.條件優秀者，可放寬任職要求。