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1.協(xié)助部門負責人搭建公司審計體系，對公司重大事項進行事前風險把控及事后追蹤審計，建立健全公司審計規(guī)范、管理制度等；2.負責對公司采購管理制度的建立和執(zhí)行情況進行審計； 3.負責對公司各類大額招標采購活動進行審計； 4.進行市場調(diào)研，參與公司各類采購的詢價與招標，對詢價、招標程序的合法性進行跟蹤審計和監(jiān)督； 5.負責公司各類采購合同、審計檔案的管理，建立工作底稿保密制度，并按制度執(zhí)行； 6.配合國家審計機關或外部審計機構開展與公司有關的審計工作等； 7.領導交辦的其他工作。 任職要求:1.45周歲及以下，統(tǒng)招大學本科及以上學歷，審計、會計、招采等相關專業(yè)優(yōu)先； 2.具有10年以上招采管理、審計工作經(jīng)驗，精通采購審計； 3.熟練并掌握審計法、審計實施細則等相關法律法規(guī)； 4.熟練并掌握國家關于招投標及采購管理等相關法律法規(guī)； 5.具有相關注冊職業(yè)資格或者證書者優(yōu)先； 6.有較好的溝通協(xié)調(diào)、問題解決等能力。