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崗位職責(zé) 1，前期基層做起，負(fù)責(zé)新老客戶的開發(fā)與維護，了解產(chǎn)品，熟悉市場，鍛煉基本能力 2，后期長期做團隊管理市場策劃 職位要求 1、18-25歲，男女不限，學(xué)歷不限，能吃苦耐勞，有團隊精神，有無經(jīng)驗均可。 2、為人正直，工作認(rèn)真，勤懇踏實執(zhí)行力強，能夠全面配合公司管理工作。 3、愿意從基層做起能夠吃苦耐勞并有一定的抗壓能力。 4、有團隊合作意識。 二、職位詳情 1、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生均可，營銷，管理專業(yè)優(yōu)先考慮， 2、積極主動，自信，充滿活力，具有團隊合作精神及出色的溝通、表達(dá)能力， 3、目標(biāo)明確而堅定、工作勤奮、抗壓能力強 4、能夠自我激勵具備良好影響與說服力，良好的學(xué)習(xí)能力和分析判斷能力， 5、愿意從基層市場部學(xué)習(xí) 三、福利待遇: 1、薪資范圍試用期1～3個月(保底4000--5000+提成+獎金)，月綜合收入6000--10000.個人獎金＋年假＋旅游＋公寓吃住＋生日宴會 2、領(lǐng)導(dǎo)及團隊以95.00后居多，團隊氛圍活躍。 3、免費提供住宿，家電齊全 4、集團公司每年組織三次以上國際國內(nèi)旅游，公司內(nèi)定期聚會、野外生存、戶外拓展訓(xùn)練假日旅游、生日、帶薪年P(guān)arty假等。