職位描述
銷售
工作內容
薪資結構
晉升機制
要求
- 客戶維護：負責老客戶續保服務、保單檢視，升級、理賠協助，搞定“孤兒單”（存續繳費的客戶）
- 在劃定社區/街道地推，維護老客戶并開發（產品廣泛，不限制）
- 差異化優勢：公司客戶資源分配（不用陌拜），重點維護公司提供的老客戶
- 底薪：4300-6000元（根據經驗定級，不關聯開單底薪）
- 提成：新單提成（首年保費8-35%）
- 獎金：月度新人津貼（800-10000元）＋績優達成獎＋季度獎）
-
福利：
- 五險一金+補充商業險
- 培訓（平安大學線上課+線下培訓＋通關訓練）
- 團建、節日禮金、新人開單獎（首單額外補貼）
- 專員→組長→主管→區域經理：最快6個月晉升，管理津貼（團隊業績抽成）。
- 轉編機會：業績達標可轉中國平安正式員工編制，享總部福利。
- 年齡25-45歲，學信網大專及以上，有銷售經驗優先（小白可培訓）。
- 就近分配片區，減少通勤。
工作地點
蘇州市常熟市閩江東路11號23層
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職位發布者
徐先生/招聘部門主管
昨日活躍立即溝通
中國平安人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司2
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