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1崗位職責(zé)： 1)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)專員的管理、培訓(xùn)、經(jīng)營指標(biāo)督導(dǎo)等；區(qū)域內(nèi)新老客戶提供答謝會(huì)組織安排，提供客戶滿意的售后服務(wù)等； 2)負(fù)責(zé)總分公司相關(guān)政策落地執(zhí)行，制定業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃，并按計(jì)劃開展業(yè)務(wù)，督導(dǎo)專員完成客戶信息搜集、問題解決等； 3）接受公司系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過專業(yè)知識(shí)技能學(xué)習(xí)，不斷提升自身管理能力，獨(dú)立完成組織內(nèi)專員管理； 4）無不良嗜好，無違法犯罪記錄，不屬于保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)不準(zhǔn)錄用的黑名單人員范圍。 2任職要求： 年齡：28-45歲 學(xué)歷：大專及以上（學(xué)信網(wǎng)可查） 1) 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上壽險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（10人＋團(tuán)隊(duì)），過往團(tuán)隊(duì)業(yè)績水平優(yōu)異者優(yōu)先； 2）豐富的組織管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立組織過大型客戶活動(dòng)； 3）善于溝通協(xié)作，執(zhí)行力強(qiáng)，且具有較強(qiáng)的管理能力； 4) 保險(xiǎn)行業(yè)主管、部經(jīng)理等優(yōu)先； 福利待遇： 1、入職即與公司簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。 2、固定津貼11000元+個(gè)人業(yè)績傭金+季度獎(jiǎng)金+績優(yōu)達(dá)成獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)管理津貼+年終獎(jiǎng)。 3、綜合福利保障（公司繳納）；周末雙休；享有各種過節(jié)福利（根據(jù)當(dāng)?shù)胤止菊叽_定）。