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1崗位職責： 1)負責區域內專員的管理、培訓、經營指標督導等；區域內新老客戶提供答謝會組織安排，提供客戶滿意的售后服務等； 2)負責總分公司相關政策落地執行，制定業務拓展規劃，并按計劃開展業務，督導專員完成客戶信息搜集、問題解決等； 3）接受公司系統的培訓學習，通過專業知識技能學習，不斷提升自身管理能力，獨立完成組織內專員管理； 4）無不良嗜好，無違法犯罪記錄，不屬于保險行業協會不準錄用的黑名單人員范圍。 2任職要求： 年齡：28-45歲 學歷：大專及以上（學信網可查） 1) 5年以上工作經驗，1年以上壽險團隊管理經驗（10人＋團隊），過往團隊業績水平優異者優先； 2）豐富的組織管理經驗，獨立組織過大型客戶活動； 3）善于溝通協作，執行力強，且具有較強的管理能力； 4) 保險行業主管、部經理等優先； 福利待遇： 1、入職即與公司簽訂正式勞動合同，繳納五險一金，補充醫療保險。 2、固定津貼11000元+個人業績傭金+季度獎金+績優達成獎金+團隊管理津貼+年終獎。 3、綜合福利保障（公司繳納）；周末雙休；享有各種過節福利（根據當地分公司政策確定）。