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一、崗位職責: 1)根據公司客戶劃分，需完成負責區域內客戶售后服務響應、服務活動完成(客戶生日禮品、重大節日客戶問候、客戶活動邀約等); 2)負責區域內客戶建聯，通過微信群等做好客戶日常經營;如熱點話題、健康養生、居家養老，平安家庭醫生，生活小細節等，提升客戶活躍度; 3)依托公司內外部資源，打造個人IP”做客戶金融小幫手、生活小助手”，進行產品銷售; 4)客戶原保單的續收提醒，具備基礎的保險專業知識; 5)通過系統的培訓學習，不斷提升自身服務水平及綜合解決各類產品營銷的能力;. 二、任職資格: 學歷:大專及以上學歷(學信網可查) 1)具有2年及以上金融行業面銷、電銷、網銷等從業經驗; 2)綜合素質優秀的其他行業2年以上銷售工作經驗的從業人員; 3)樂于助人，服務意識強，不抗拒銷售; 4)善于溝通協作，執行力強，性格熱情開朗，且具有較強的學習能力;5)8Q測試中AQ/EQ/AAQ/ LQ 綜合得分≥4分，分數不達標，不予高專定級(剛性) 三、 崗位優勢: 1)優質客戶資源提供，解決了銷售的核心痛點:客戶資源，線上線下聯合聯合經營客戶，做好客戶服務 2)工作以面訪服務、客戶經營為主; 3)公平公開的晉升通道，通過經驗的積累，穩扎穩打逐步晉升進入管理層; 四、福利待遇: 1)高級專員:易達薪資4300元+新人津貼1000-10000+業務提成; 2)初級專員:易達薪資3100 元+新人津貼1000-10000+業務提成基礎薪資關聯客戶服務指標、續收指標達成，與銷售不掛鉤; 3) 綜合福利保障(公司繳納); 4)較強學習能力8Q測試中AQ/EQ/AAQ/ LQ 綜合得分≥4分，分數不達標，不予高專定級(剛性) 五 、崗位優勢: 1)優質客戶資源提供，解決了銷售的核心痛點:客戶資源，線上線下聯合聯合經營客戶，做好客戶服務 2)工作以面訪服務、客戶經營為主; 3)公平公開的晉升通道，通過經驗的積累，穩扎穩打逐步晉升進入管理層;4福利待遇:1)高級專員:易達薪資4300元+新人津貼 1000-10000+業務提成;2)初級專員:易達薪資3100 元+新人津貼1000-10000+業務提成基礎薪資關聯客戶服務指標、續收指標達成，與銷售不掛鉤; 3) 綜合福利保障(公司繳納);4) 節假日福利(視具體情況而定)