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世界五百強企業，穩定有保障。 朝九晚六，中午休息兩小時，周末雙休，節假日帶薪休假，拒絕加班到點溜，豐富的團建以及下午茶。 預計年底擴展到400+團隊，晉升空間極大 工作內容： 保定市區地區劃分格子（區域），一人一格，分配格子內客戶進行維護及二次開發。 通過企業微信添加客戶，對負責的企微群進行維護，有平安旗下所有產品銷售權限（人壽、車險、理財、信托、平安銀行、信用卡、信貸、證券、日化等等），提成百分之20-百分之50，，是全國唯一資質齊全公司。 發展空間： 目前如果想繼續往業務方面發展，可以走精英路TE個崗位也會提供組長和主管的崗位給到晉升，底薪相對提高，如果后期想往橫向的發展，比如能夠勝任培訓講師崗位，給額外的授課提成 崗位優勢 1、公司內部給予的資源支持 2、世界五百強的資源和平臺 3、平安居家養老、社區醫療的戰略定位 4、200-400個優質忠誠的老客戶資源 5、私人專屬的品牌pad 移動辦公 6、全面豐富的培訓體系養成 7、收入有保障和上不封頂的完美結合 8、配置專屬線上坐席協助經營 9、公開、透明、快速的晉升通道 四、薪資構成 基礎薪資 3200-4000（面試定薪，甚至更高）+續收津貼 福利- 激勵方案+高提成，分著普通-中級-高級-資深-主管-經理等等，無限可能，三個月定一次級 提成在10-50%具體看產品。 在職三個月以上平均綜合薪資1W+,無上限2W以上很多很多多。 五、公司福利 六險一金、所有法定節假日帶薪休假、假日補貼及 禮品、不定期團建、生日禮品 額外的激勵方案，以現金、購物、加油卡、實物(冰 箱、洗衣機、烤箱、電動車. 油、米、紙等)形式發放 六、入職資格 1.大專及以上學歷，有畢業證原件，學信網可查: 2.年齡符合25-40周歲，有經驗可放寬年齡 3.從事過金融行業、客戶運營開發、房地產、教培 等銷售相關行業的優先 4.具有較強的學習能力和優秀的溝通表達能力及良好 的應變能力，形象好 職位福利: 不加班、六險一金、每年多次調薪、多 次晉升機會、年輕化團隊、無需坐班