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1.1 崗位職責： 1) 負責區域內專員的管理、培訓、經營指標督導等；區域內新老客戶提供答謝會組織安排，提供客戶滿意的售后服務等； 2) 負責總分公司相關政策落地執行，制定業務拓展規劃，并按計劃開展業務，督導專員完成客戶信息搜集、問題解決等； 3) 接受公司系統的培訓學習，通過專業知識技能學習，不斷提升自身管理能力，獨立完成組織內專員管理； 1.2 任職要求： 年齡：28-45 歲 學歷：大專及以上 1) 5 年以上工作經驗，1 年以上壽險團隊管理經驗（10 人+團隊），過往團隊業績水平優 異者優先； 2) 豐富的組織管理經驗，獨立組織過大型客戶活動； 3) 善于溝通協作，執行力強，且具有較強的管理能力； 4) 保險行業主管、部經理等優先； 2.1 崗位職責： 1) 根據公司客戶劃分，需完成負責區域內客戶售后服務響應、服務活動完成（客戶生日禮品、重大節日客戶問候、客戶活動邀約等）； 2) 負責區域內客戶建聯，通過微信群等做好客戶日常經營；如熱點話題、健康養生、生活小細節等，提升客戶活躍度； 3) 依托公司內外部資源，打造個人 IP“做客戶金融小幫手、生活小助手”，進行產品銷售； 4) 客戶原保單的續收提醒，具備基礎的保險專業知識； 5) 通過系統的培訓學習，不斷提升自身服務水平及綜合解決各類產品營銷的能力； 2.2 任職資格： 學歷：大專及以上學歷 1) 具有 2 年及以上金融行業面銷、電銷、網銷等從業經驗； 2) 綜合素質優秀的其他行業 2 年以上銷售工作經驗的從業人員； 3) 樂于助人，服務意識強，不抗拒銷售； 4) 善于溝通協作，執行力強，性格熱情開朗，且具有較強的學習能力； 2.3 崗位優勢： 1) 優質客戶資源提供，解決了銷售的核心痛點：客戶資源，線上線下聯合聯合經營客 戶，做好客戶服務 2) 工作以面訪服務、客戶經營為主； 3) 公平公開的晉升通道，通過經驗的積累，穩扎穩打逐步晉升進入管理層；