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崗位職責: 1)負責小組內專員的管理、培訓、經營指標督導等; 2)區域內新老客戶提供答謝會組織安排，提供客戶滿意的售后服務等; 3) 負責總分公司相關政策落地執行，制定業務拓展規劃，并按計劃開展業務，督導專員完成客戶信息搜集、問題解決等; 4)接受公司系統的培訓學習，通過專業知識技能學習，不斷提升自身管理能力，獨立完成組織內專員管理; 2 任職要求: 年齡:28-45歲 學歷:本科及以上學歷 1)3年以上工作經驗，具備壽險團隊管理經驗(10人+團隊)，過往團隊和個人業績水平優異者優先; 2)豐富的組織管理經驗，獨立組織過大型客戶活動; 3) 善于溝通協作，執行力強，且具有較強的管理能力; 4)保險或者金融行業主管、部經理等優先; 3福利待遇: 1)固定底薪，優先內部晉升，不需要自有架構人力，公司匹配人力; 2)小組長專屬輔導津貼； 3)固定底薪6040，關聯客戶服務指標、續收指標達成; 4)預期收入10-20K+，包含銷售業績提成、小組管理津貼 5)周末雙休、享有各種過節福利 職位福利:不加班、周末雙休、每年多次調薪、績效獎金、五險一金、團隊氣氛活潑、優秀員工獎金、多次晉升機會