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1.1 崗位職責： 1) 根據公司客戶劃分，需完成負責區域內客戶售后服務響應、服務活動完成（客戶生 日禮品、重大節日客戶問候、客戶活動邀約等）； 2) 負責區域內客戶建聯，通過微信群等做好客戶日常經營；如熱點話題、健康養生、 生活小細節等，提升客戶活躍度； 3) 依托公司內外部資源，打造個人 IP“做客戶金融小幫手、生活小助手”，進行產品銷 售； 4) 客戶原保單的續收提醒，具備基礎的保險專業知識； 5) 通過系統的培訓學習，不斷提升自身服務水平及綜合解決各類產品營銷的能力； 1.2 任職資格： 年齡:25-45（優秀者可放寬） 學歷：大專及以上學歷 1) 綜合素質優秀且有銷售工作經驗的從業人員優先； 2) 樂于助人，服務意識強，不抗拒銷售； 3) 善于溝通協作，執行力強，性格熱情開朗，且具有較強的學習能力； 1.3 崗位優勢： 1) 優質客戶資源提供，解決了銷售的核心痛點：客戶資源，線上線下聯合聯合經營客 戶，做好客戶服務 2) 工作以面訪服務、客戶經營為主； 3) 公平公開的晉升通道，通過經驗的積累，穩扎穩打逐步晉升進入管理層； 1.4 福利待遇： 1) 基礎薪資4000 元、關聯日常行為，上班時間9:00-5:30 客戶服務指標、續收指標達成，與銷售不掛鉤； 新人津貼1000/1500/2500/5000/10000（其中新人津貼需完成對應銷售考核要求，最高可達 10000 元/月；） 2) 績效獎金、帶薪年假、全勤獎、彈性工作、帶團隊、多次晉升機會。 注 ： 以 上 招 募 內 容 旨 在 招 募 保 險 代 理