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崗位職責： 1）負責區域內專員的管理、培訓、經營指標督導等；區域內新?客戶提供答謝會組織安排，提供客戶滿意的售后服務等； 2）負責總分公司相關政策落地執行，制定業務拓展規劃，并按計劃開展業務，督導專員完成客戶信息搜集、問題解決等； 3）接受公司系統的培訓學習，通過專業知識技能學習，不斷提升?身管理能?，獨?完成組織內專員管理。 任職要求： 1）年齡：28-45周歲； 2）學歷：?專及以上學歷； 3）5年以上?作經驗，1年以上壽險團隊管理經驗（10人+團隊），過往團隊業績水平優異者優先； 4）豐富的組織管理經驗，獨?組織過?型客戶活動； 5）善于溝通協作，執??強，且具有較強的管理能?； 6）保險?業主管、部經理等優先。 福利待遇： 1）入職即簽訂正式勞動合同，繳納五險一金； 2）管理層專屬的主管管理津貼； 3）基礎收入含職級津貼、關聯團隊各項日常管理津貼、客戶服務指標、續收、留存指標達成； 4）整體收?包含個?銷售收入、 團隊銷售收入、團隊管理津貼、年終獎； 5 ） 周末雙休、享有各種過節福利（根據當地分公司政策確定）。