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崗位職責: 1）負責區城內專員的管理、培訓、經營指標督導等;區域內新老客戶提供答謝會組織安排，提供客戶滿意的售后服務等； 2）負責總分公司相關政策落地執行，制定業務拓展規劃，并按計劃開展業務，督導專員完成客戶信息搜集、問題解決； 3）按受公司系統的培訓學可，通過專業知識技能學習，不斷提升自身管理能力，獨立完成組織內專員管理； 任職要求： 1）5年以上工作經驗，1年以上壽險團隊管理經驗(10人+團隊)，過往團隊業績水平優異者優先; 2）豐富的組織管理經驗，獨立組織過大型客戶活動; 3）善于溝通協作、執行力強，且具有較強的管理能力; 4）保險行業主管、部經理等優先; 福利待遇： 1）入職即簽訂正式勞動合同，繳納五險一金; 2）發放管理層專屬主管管理津貼; 3）基礎收入合職級津貼、關聯團隊各項日常管理津貼、客戶服務指標、續收、留存指標達成； 4）整體收入包合個人銷售收入、團隊銷售收入、團隊管理津貼、年終獎; 5）周末雙休、享有各種過節福利(根據當地分公司政策確定);