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工作內容： 1）負責區域內專員的管理、培訓、經營指標督導等；區域內新老客戶答謝會組織安排，提供客戶滿意的售后服務等； 2）負責總分公司相關政策落地執行，制定業務拓展計劃，并按計劃開展業務，督導專員完成客戶信息搜集、問題解決等； 3）接受公司系統的培訓學習，通過專員知識技能學習，不斷提升自身管理能力，獨立完成組織內專員管理。 工作時間： 工作日每天8：30-18：00 福利待遇： 1）入職即簽正式勞動合同，繳納五險一金； 2）發放管理層專屬主管管理津貼； 3）基礎收入含職級津貼、關聯團隊各項日常津貼、客戶服務指標、續收、留存指標達成； 4）整體收入包含個人銷售收入、團隊銷售收入、團隊管理津貼、年終獎等； 5）周末雙休、享受各種過節福利。 ———————————— 任職要求： 1）28-45周歲 2）大專以上學歷，正規院校； 3）5年以上工作經驗，2年以上壽險團隊管理經驗（10人+），過往團隊業績水平優異者優先； 4）有豐富的管理經驗，善于溝通，具有較強的管理能力。