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更新于 4月15日

高級產品經理

1.6-2萬
  • 成都武侯區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

軟件產品新零售互聯網零售/批發
崗位職責 1. 項目全周期管理與產品線規劃:統籌零售、服務業、C端產品線的全生命周期管理,主導產品戰略規劃與年度路線圖制定,推動跨部門協作完成項目立項、資源調配及進度把控,確保項目按時交付,達成至少90%以上的項目交付成功率。 2. 產品需求與全流程把控:運用用戶調研、數據分析等方法,高質量定義產品需求,輸出詳細的產品需求文檔(PRD)。負責產品開發過程中的驗收工作,制定產品驗收標準和流程,確保產品功能、性能、用戶體驗等符合預期。在產品上線后,持續收集和分析用戶反饋,制定產品迭代優化方案,推動產品功能與體驗的持續提升。 3. 跨部門協同與系統方案落地:統籌技術、運營、設計等多部門資源,主導跨部門工作協同系統方案的設計與實施,協調解決系統開發過程中的問題與沖突,保障系統方案的順利實現,提升部門間協作效率至少20%。 任職要求 1. 教育與經驗背景:大學本科學歷及以上,計算機、軟件工程、電子商務等相關專業優先;具備8年以上產品經理工作經驗,其中3年以上產品團隊管理經驗,有成功帶領團隊完成多個產品從0到1的全流程開發及上線運營案例。 2. 行業與產品經驗:對互聯網產品有深刻理解,熟悉O2O產品模式,具備海外市場產品運營經驗者優先;擁有豐富的零售、服務業產品經驗,熟悉行業業務流程、用戶需求及市場趨勢,能敏銳捕捉市場機會并轉化為產品需求。 3. 專業技能:熟練掌握scrum開發流程,能夠高效組織產品開發團隊進行敏捷開發;精通Axure、墨刀等原型設計工具,熟練使用Visio、MindManager等流程圖和思維導圖工具;具備較強的數據分析能力,能通過數據分析驅動產品決策。 4. 核心能力:擁有出色的溝通協調能力,能夠與技術、設計、運營等不同部門進行高效溝通,協調各方資源推進項目;具備優秀的產品團隊管理能力和項目管理能力,能夠制定團隊目標與計劃,激勵團隊成員,確保項目順利完成;具備較強的問題解決能力和創新能力,能快速應對產品開發過程中的各種問題與挑戰。 5. 抗壓能力:面對高強度工作節奏、復雜業務需求、頻繁技術挑戰,能夠迅速調整心態,主動克服困難,確保個人及團隊目標達成。 6. 語言要求:具備優秀的英語聽說讀寫能力,可無障礙與海外團隊及客戶進行專業溝通。 7. 加分項:通過PMP認證優先錄用。

工作地點

四川省成都市武侯區吉泰路10號吉泰錦江大廈2樓

職位發布者

王女士/HR

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NearGo致力于打造MENA地區的本地生活平臺,其核心產品于2018年在深圳啟動研發,在東南亞歷經6年多市場打磨和驗證。其核心成員均來自海內外知名企業。團隊有豐富的海外市場經驗。目前立足成都地區,招聘勇于創新,善于學習的互聯網人才。行業包含餐飲,零售,支付,區塊鏈目前公司的產品包含海外刷卡POS,餐飲SAAS系統,零售SAAS系統,服務業SAAS系統。公司總部位于阿聯酋-迪拜。
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