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人力行政/法務(wù)經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)南寧辦公室人力行政/法務(wù)工作； 2、根據(jù)公司發(fā)展方向，做好人力，行政，法務(wù)規(guī)劃和執(zhí)行工作，保障公司愿景、目標(biāo)的實現(xiàn)； 3、通過聯(lián)合創(chuàng)始人畫像精準(zhǔn)、高效的尋找潛在的聯(lián)合創(chuàng)始人人選； 4、建立公司制度和相關(guān)流程，保障公司良性高效運行； 5、企業(yè)文化的創(chuàng)建者之一，負責(zé)企業(yè)文化搭建、推動和傳播； 6、起草、審核、制定公司經(jīng)營相關(guān)的合同、協(xié)議等法律文件，為公司提供法律依據(jù)和建議，提示法律風(fēng)險，做好風(fēng)控管理； 7、對投資標(biāo)的公司全部信息真實性透徹了解，調(diào)查并提供調(diào)查報告； 8、為被投資企業(yè)進行人力行政法務(wù)賦能； 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、必須法學(xué)專業(yè)畢業(yè)； 2、必須有投資機構(gòu)人力行政/法務(wù)工作經(jīng)歷； 3、自我驅(qū)動、獨立思考； 4、學(xué)習(xí)型人格，組建打造學(xué)習(xí)型組織； 5、善于溝通和協(xié)調(diào)，驅(qū)動團隊達成目標(biāo)； 6、有預(yù)見能力，長期主義者，看重累積，能獨擋一面。 請了解、理解公司使命、愿景、價值觀，不理解、不認(rèn)同者請勿投遞簡歷。