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崗位要求:帶領(lǐng)過80人以上大型團(tuán)隊 綜合薪資:12K-24K 關(guān)于福利:13薪、繳納五險 年齡:25-38周歲 上班時間:10:00-22:00午休時間:14:00-16:00 、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營 1.例會召開:每月召開一次員工大會，和員工同步上月門店的整體情況，每周召開一次管理層會議分析門店問題，列催辦及時整改; 2.做好顧客服務(wù)，能靈活處理各種客訴; 3.做好現(xiàn)場管理，及時協(xié)調(diào)人員，處理各種突發(fā)狀況; 4.店鋪衛(wèi)生每日巡檢追蹤; 5.門店食品安全問題每日巡檢追蹤; 6.每日對當(dāng)天工作進(jìn)行總結(jié)，并計劃安排好次日工作， 二、做好人才梯隊建設(shè)1.制定各崗位的學(xué)習(xí)計劃并持續(xù)追蹤; 2.對各崗位人員的工作進(jìn)行不定期考核，確保崗位人員業(yè)務(wù)水平達(dá)標(biāo); 3.為公司培養(yǎng)管理人才。 三、完成公司下發(fā)的各項工作 1.人事工作的執(zhí)行與完善，做好入離職培訓(xùn)及人員溝通工 作; 2.按照公司財務(wù)要求進(jìn)行各項費(fèi)控管理; 3.做好安全工作的培訓(xùn)管理，確保店鋪安全運(yùn)行; 4.追蹤門店工程類問題的整改情況; 5.每月報表分析，找出門店問題，提升門店經(jīng)營水平；