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一、企業簡介 浙江融輝物流有限公司，成立于2024年9月，專注于100KG-3T的大零擔物流網絡，由具有近20年行業經驗、曾成功打造出快運港股上市公司的祝建輝先生創建。融輝物流帶著對物流行業的重新思考，以新賽道、新模式、新生態煥新出發，用網絡的基因打造大零擔網絡加盟體系，以“引領大零擔數字化升級”為使命，以賦能網點做大做強、打造更好的運輸體驗為己任，致力成為大零擔網絡民族品牌 二、崗位職責 1.負責員工關系管理與用工提升工作，深入理解業務需求，優化員工關系，促進團隊和諧與工作效率 2.勞動爭議處理。負責勞動爭議處理，保證公司和員工的合法權益，處理員工投訴和勞動糾紛，協調員工關系 3.人事政策宣傳。負責公司人事政策的宣傳和指導，收集、整理、反饋員工意見，加強公司與員工之間的交流 4..制度與流程優化制定及修訂員工關系管理制度(如EHR、考勤、獎懲、行二為規范等)，優化員工關系管理流程，提升工作效率:，開展勞動法規培訓，提升管理者合規意識 三、任職要求 1.5年以上人力資源相關工作經驗，其中至少3年以上員工關系管理經驗，物流、供應鏈或勞動密集型行業背景優先 2.精通《勞動法》《勞動合同法》等法律法規，能獨立制定、優化員工關系管理制度及流程，熟悉物流行業用工風險點（如工傷處理、臨時工管理、跨區域用工合規性等），具備風險預判及解決方案設計能力 3.出色的跨部門協作能力，熟練掌握各項辦公軟件 四、福利其它 1.工作時間：9-18點（大小休） 2.福利年假 3.每年2次調薪、晉升 4.定期團建 5.生日、節日福利 6.入職繳納五險一金 7.團隊氛圍輕松活躍