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主要職責： - 負責為老年人制定資產規劃，包括預算預算、資產分配和風險評估等。 - 根據老年人的需求和預算，規劃并執行資產投資組合策略。 - 與老年人保持良好的溝通，理解他們的需求和擔憂，并及時調整資產配置。 - 保持對市場動態和財務產品的敏銳關注，為客戶提供專業的資產配置建議。 - 參與資產管理的整體流程，包括制定預算、監督投資和評估業績等。 - 為老年人提供專業建議，幫助他們更好地管理自己的財務和資產 【職業優勢】 1.依托集團大健康大養老的戰略布局，致力于客戶服務的價值傳遞者，為客戶提供金融、健康、養老一站式解決方案 2.首年公司提供300+客戶名單，做好客戶售后服務工作，服務帶動銷售 3.服務優、資源優、渠道優，服務營銷專業的A65311作業模式，助力成為行業MDRT引領者 【職業亮點】 1.靈活支配時間，做時間的主人;晨會時間8:30-10:00，其余時間自由安排 2,收入制度明確：入司即享受崗位津貼、服務津貼、客戶經營獎、銷售收入、新人專項津貼、績效津貼等最多10項收人，多勞多得 3.晉升標準公正透明，達成即可晉升。快速、高績效晉升享受額外獎勵，能力特別優秀者，還可以享受專項支持 4.完善的專業人才培養體系，一年內專業訓練體系，帶你快速啟航;績效優秀者，提供“財務規劃師”、“健康管理”、“養老規劃師"等認證培訓 5.優厚的福利待遇:入職即享意外、疾病、住院等醫療保障，職級越高保障越高;豐富的旅行、名校游學、海外旅游等方來獎勵