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任職要求: 1-年齡:25-45歲 2-學歷:大專及以上，學信網可查; 3-工作經驗不限或有養老、健康、教培、旅游、營銷經驗者優先。 4-責任心強、團隊合作精神、具有高度的工作熱情 薪酬待遇: 1-薪資范圍:40000-80000/月 2-底薪:10000、16000、40000/月 3-薪資構成:底薪+提成+季度獎+年終獎+持續+服務獎+管理獎 4-完善的公司福利保障，員工享有意外保險、住院保險、疾病保險、身故保險、養老保險、企業年金等方面有充足的保障。 5-公司各個階段的現金獎勵、旅游、提升獎勵、實物獎勵等。 6-入職開始公司安排系統的培訓機制，為新人提供培訓基金、新人津貼等幫助新員工快速適應。 晉升機制: 提倡鼓勵晉升，半年晉升管理崗，享受管理津貼 工作時間: 朝九晚六，周末雙休，不出差，法定假日正常休息。 崗位職責: 1-公司提供客戶資源，線上邀約線下經營的模式，帶客戶參觀養老社區，通過體驗式營銷促成 簽單 2-貫徹執行總公司高客戰略，根據總公司戰略并結合回訪情況，開展落實工作。 3-負責公司現有客戶的梳理與信息維護，跟進客戶開發。 4-組織高端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發。