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1、通過公司平臺為客戶提供優質的養老規劃及高端醫養社區服務，HWP為客戶規劃全方位的家庭財富安全方案。 2、公司給予支持：園區免費參觀、高端沙龍活動、財富論壇、法商會、音樂會，園區體驗等。 3、公司提供客戶數據精準。 【崗位優勢】 1、晉升機制：HWP專屬基本法保障，公開公平透明，區別于傳統基本法。 2、培訓體系：專業銷售培訓、職業認證培訓、北大/清華國內外名校游學獎勵培訓，拓寬視野和圈層。 GPA健康管理學院-將HWP打造成具備醫學思維、醫學知識，擁有廣闊醫療行業視野并能結合泰康大健康生態體系進行客戶服務的“健康管家”型人才； ETA精英財富學院-專注專業，四商一體（資商、法商、稅商、企商）精品課程培育； 3、戰略優勢：健康財富規劃師（HWP）是泰康首創的全新職業，正式獲批國家職業資質。 【薪酬/福利保障項目】 1、面向社會精英翹楚，享受豐厚的聘才引進政策。 2、豐厚英才津貼，最高獎勵16萬。 3、首年度傭金、續年度傭金、優質續保獎金、增員獎金、年終獎、銷售獎勵等收入項目。 4、意外傷殘及身故保險、疾病身故保險、住院醫療保險、意外傷害醫療保險等保險福利保障項目。 5、長期服務獎：與公司簽約滿5年及以上的享受長期服務獎，達成相應標準預以計提發放。 6、公積金：泰康為提高代理人待遇而自行建立公積金項目，區別于勞動關系中的住房公積金等社會保障項目。 7、享受公司各階段推出的各類方案：包含培訓、旅游等。