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職位描述 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司制定的銷(xiāo)售任務(wù)，制定并完成門(mén)店各階段銷(xiāo)售任務(wù)，并制定可行的激勵(lì)方案(銷(xiāo)售能力，帶教能力)。 2、能夠定期進(jìn)行門(mén)店管理的檢查和調(diào)整，確保運(yùn)營(yíng)規(guī)范同時(shí)能夠熟練進(jìn)行收銀對(duì)賬工作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 3、能夠策劃并執(zhí)行有效的宣傳推廣活動(dòng)，提升門(mén)店知名度和吸引力，增加客流量。 4、能夠制定并執(zhí)行員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平，同時(shí)善于激勵(lì)員工，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。 5、能夠根據(jù)門(mén)店運(yùn)營(yíng)需求，合理安排員工的排班和調(diào)休，確保人員配置合理且滿足業(yè)務(wù)需求。 6、能夠根據(jù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)需求，合理控制貨品庫(kù)存，確保貨品供應(yīng)充足且不過(guò)多積壓及定期盤(pán)點(diǎn)。 7、能夠?qū)﹂T(mén)店業(yè)務(wù)進(jìn)行定期的檢查和調(diào)整，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)解決，確保業(yè)務(wù)運(yùn)行的順暢和高效。 8、會(huì)員管理:能夠建立完善的會(huì)員管理體系，通過(guò)數(shù)據(jù)分析制定個(gè)性化的營(yíng)銷(xiāo)策略，提升會(huì)員滿意度和忠誠(chéng)度。 9、線上引流執(zhí)行:能夠利用線上渠道進(jìn)行引流，提升門(mén)店的線上曝光度和知名度，吸引更多潛在客戶。 10、新客開(kāi)拓與主推品上市達(dá)標(biāo):能夠積極開(kāi)拓新客戶，提升門(mén)店客流量;同時(shí)，能夠推動(dòng)主推品的上市并達(dá)到銷(xiāo)售目標(biāo)。 任職要求： 1、年齡35-45歲之間，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、掌握產(chǎn)品知識(shí)，經(jīng)營(yíng)分析與策劃規(guī)劃知識(shí)、銷(xiāo)售管理知識(shí)； 3、有組織管理、溝通、協(xié)調(diào)能力，認(rèn)可公司文化，熱愛(ài)大健康行業(yè)； 4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力； 6、具備良好的執(zhí)行力和服從力； 7、熟練掌握 ERP系統(tǒng)的操作及查詢(xún)技能； 福利待遇：基本工資+崗位工資+績(jī)效+節(jié)日福利+業(yè)績(jī)提成+五險(xiǎn)一金