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崗位職責(zé)： 1. 對接數(shù)據(jù)主管部門及相關(guān)部門，配合開展數(shù)據(jù)要素相關(guān)制度政策的學(xué)習(xí)、研究、傳達和培訓(xùn)； 2. 負責(zé)起草數(shù)據(jù)要素的業(yè)務(wù)規(guī)劃和方案； 3. 負責(zé)企業(yè)數(shù)據(jù)資源開發(fā)利用的生態(tài)合作，擴大數(shù)據(jù)接入范圍； 4. 統(tǒng)籌管理公司數(shù)據(jù)資源，負責(zé)數(shù)據(jù)接入的全流程管理，加強數(shù)據(jù)質(zhì)量管控； 5. 負責(zé)數(shù)據(jù)領(lǐng)域的商業(yè)模式研究和創(chuàng)新，協(xié)同相關(guān)部門推動數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)的孵化創(chuàng)新工作。 任職要求： 1.碩士研究生及以上學(xué)歷，45周歲以內(nèi)； 2.計算機、信息、數(shù)據(jù)或相關(guān)專業(yè)； 3.熟悉數(shù)據(jù)要素相關(guān)政策制度，了解公共數(shù)據(jù)開發(fā)利用； 4.具有制定省級單位及以上數(shù)據(jù)政策的經(jīng)驗者優(yōu)先；曾參與設(shè)計數(shù)據(jù)要素解決方案者優(yōu)先。