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崗位職責(zé)： 1、用戶運營：通過制定用戶全生命周期運營策略，通過用戶觸達、分層管理等各類運營手段，制定精細化運營方案，為用戶活躍，付費滲透等業(yè)務(wù)指標(biāo)負責(zé)，持續(xù)提升用戶價值貢獻。 2、活動策劃：通過用戶狀態(tài)、節(jié)慶熱點、功能發(fā)布、行業(yè)大促等制定活動方案，全流程跟進活動進程，完成活動方案，文案策略，推動開發(fā)實現(xiàn)，運營監(jiān)控，結(jié)果復(fù)盤的閉環(huán)工作，為最終結(jié)果負責(zé) 3、會員體系：構(gòu)建科學(xué)的用戶會員成長和激勵體系，不斷提升用戶粘性 4、競品調(diào)研：通過對競品深入調(diào)研，提煉產(chǎn)品改進和運營優(yōu)化點，推動產(chǎn)品更新和更新運營策略，提升用戶滿意度和運營效率 5、產(chǎn)品優(yōu)化：協(xié)同產(chǎn)品團隊，不斷優(yōu)化產(chǎn)品功能體驗，提升用戶滿意度和付費轉(zhuǎn)化 6、數(shù)據(jù)體系：協(xié)同數(shù)據(jù)團隊，構(gòu)建科學(xué)合理的用戶運營數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提供優(yōu)化方案 7、運營工具：推動開發(fā)，構(gòu)建科學(xué)，體系化的用戶運營工具系統(tǒng)，提升運營效率