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【工作內容】 1、班級管理：管理自己所負責班級相關事宜，按照團隊要求進行如開班電話通知、課程通知、學情反饋等服務動作； 2、輔助教學：協助主講老師做好體驗課的課前引入、課中秩序維護、課后總結，保證試聽課質量，增加用戶對品牌黏性； 3、課程續費：做好體驗課用戶到正價課用戶的轉化，溝通引導用戶完成從體驗課到系統班的課程報名工作，具有一定的銷售屬性。 【任職要求】 1、統招大專及以上學歷，接受25屆實習生和往屆生； 2、責任心和親和力較強，有良好的抗壓性和應變力； 3、不要求教資和經驗，熱愛教育行業。 【薪酬福利】 1、無責底薪3000+每月餐補500+績效獎金（根據業績流水進行階梯式提成），首月保底績效1500，月均收入5k-15k ； 2、入職即繳納五險一金+商業附加險 ，定期團建 ，年度體檢； 3、公司提供每月300元打車額度 (滴滴企業用車) ，帶薪年假； 4、試用期全額薪資發放、全年 7-15 天帶薪年假、每月1天帶薪病假； 5、發展晉升機會多 ，公開透明的晉升體系（晉升路徑：課程顧問-組長-主管，入職半年即可參加）。