職位描述
員工關系績效管理企業(yè)文化人力資源服務企業(yè)服務
崗位職責:
1.執(zhí)行人力資源部門日常人事管理任務；
2.參與招聘流程，協(xié)助篩選簡歷，組織面試；
3.處理員工入職、培訓、考核以及離職等全過程；
4.負責員工考勤管理，監(jiān)督考勤數據的準確性；
5.組織和參與公司內部各類人事活動。
任職要求：
1.具備良好的溝通能力和協(xié)調能力；
2.能夠獨立完成分配的人事管理工作；
3.對人力資源管理流程有一定的理解和實踐經驗；
4.具有較強的組織能力和執(zhí)行力；
5.能夠保守商業(yè)秘密，對工作認真負責。
工作地點
溫州鹿城區(qū)康源路125號1302
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