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崗位職責(zé)： 1. 人力資源管理 - 統(tǒng)籌招聘（光伏技術(shù)、銷售、運維等崗位），拓展行業(yè)人才渠道。 - 組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)（產(chǎn)品、技術(shù)、安全等），搭建人才梯隊。 - 設(shè)計績效考核方案，優(yōu)化薪酬福利體系。 - 處理勞動糾紛，確保用工合規(guī)，推動企業(yè)文化建設(shè)。 2. 行政管理 - 制定行政管理制度、。 - 統(tǒng)籌后勤保障及供應(yīng)商管理（辦公、資產(chǎn)、倉儲物流等）。 - 確保合規(guī)管理（用工、社保、政策應(yīng)對），對接政府事務(wù)。 任職要求： 1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，1-3年人力行政經(jīng)驗，35歲以下，新能源/工程行業(yè)優(yōu)先，光伏行業(yè)經(jīng)驗者一切從優(yōu)。 2. 熟悉勞動法規(guī)，了解戶用光伏業(yè)務(wù)模式者。 3. 熟練使用辦公軟件，具備基礎(chǔ)財務(wù)能力。 4. 理解業(yè)務(wù)邏輯，支持業(yè)務(wù)需求；擅長跨部門協(xié)作。 5. 適應(yīng)政策變化，快速調(diào)整管理策略。 6.責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力佳，能創(chuàng)新優(yōu)化管理效率。 待遇：五險、單休、可提供食宿、底薪+績效，綜合5-10k具體薪資面議。