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崗位職責(zé)： 1.負責(zé)本部門的人員管理及培養(yǎng)，提升團隊專業(yè)能力，完成公司規(guī)定的任務(wù)指標； 2.為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，對客戶進行背景分析，設(shè)計合理有效的留學(xué)及移民規(guī)劃方案； 3.負責(zé)留學(xué)及移民客戶的開發(fā)和維護，利用自有資源和公司提供渠道開發(fā)潛在留學(xué)、移民及海外投資客戶； 4.組織策劃及安排公司各種拓展市場的推廣活動，通過活動不斷挖掘潛在的客戶完成簽約，并進行公司品牌的推廣和宣傳； 5.協(xié)助并指導(dǎo)已簽約客戶準備全套海外所需材料，配合文案完成全過程的工作，在從客戶簽約到最后成功落地的全過程中,與各有關(guān)部門協(xié)作,提供一站式服務(wù); 6.在服務(wù)的過程中進一步了解客戶需求，加深與客戶感情聯(lián)系，建立一流的客戶滿意度，為客戶主動推薦與二次開發(fā)打好基礎(chǔ)； 崗位要求： 1. 較強的商業(yè)背景，在國內(nèi)有良好的人脈關(guān)系，能開發(fā)留學(xué)、 移民人群； 2. 本科及以上學(xué)歷； 3. 三年以上同等職務(wù)工作經(jīng)驗； 4. 有海外留學(xué)或移民工作經(jīng)驗或有國外生活、學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先； 5. 良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力，較強的團隊協(xié)作意識； 6. 較強的業(yè)務(wù)拓展能力，能獨立開展市場開發(fā)工作，積極參與公司活動； 7. 較強的執(zhí)行能力及團隊管理經(jīng)驗； 福利待遇： 1.周末雙休；2.購買社保；3.法定假休；4.績效與年終獎；5.帶薪年假；6.相關(guān)補助補貼