職位描述:
1、項(xiàng)目開發(fā)與管理:負(fù)責(zé)勞務(wù)項(xiàng)目(外)開發(fā)、策劃、組織,確保項(xiàng)目交付順利進(jìn)行;
2、勞務(wù)人員管理:參與勞務(wù)人員的招募、培訓(xùn)、派遣及管理等全流程工作,如培訓(xùn)、簽證辦理、保險(xiǎn)購買等環(huán)節(jié);
3、合同管理:負(fù)責(zé)與雇主簽訂勞務(wù)合作合同,以及與勞務(wù)人員簽訂服務(wù)合同或勞務(wù)合同,并確保所有合同條款的合法性和合理性。
4、渠道管理:多方面保證人員交付及安全性,包括不僅限于人力渠道、簽證、保險(xiǎn)等渠道
崗位要求:
1、項(xiàng)目開發(fā)能力:具備勞務(wù)市場業(yè)務(wù)開發(fā)能力(外),能夠獨(dú)立策劃、組織并監(jiān)控項(xiàng)目各項(xiàng)工作;
2、跨文化溝通能力:具備良好的跨文化溝通能力;
3、法律意識(shí):熟悉勞務(wù)派遣涉及的相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范,能有效處理員工勞務(wù)合同事宜;
4、外語能力:具備一定外語溝通能力,能夠適應(yīng)在合作中交流,如具備英語聽說讀寫能力優(yōu)先。