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【工作內容】: 金融業務板塊: 1.服務于公司VIP客戶及高價值個人客戶，為高價值個人客戶提供全方面金融理財服務； 2.通過與客戶溝通，了解客戶在家庭財務方面存在的問題以及理財方面的需求； 3.根據客戶的資產規模，生活目標，預期收益目標和風險承受能力進行需求分析，出具專業的理財計劃方案，推薦合適的理財產品； 4.通過調整存款，股票，債券，基金，保險等各種金融產品的理財產品比重達到資產的合理配置，使客戶的資產在安全，穩健的基礎上保值升值； 5.協助客戶開立賬戶及一系列后期服務； 6.定期與客戶聯系，報告理財產品的收益情況，向客戶介紹信的金融服務，理財產品及金融市場活動，維護良好的信任關系。 第二管理板塊: 1、規劃、組織營業部的業務活動，確保完成公司下達的營業部各項考核指標； 2、領導和督促所轄部門人員的日常工作活動，進行有效的營業部活動管理； 3、激發業務部門士氣，培養良好的部門精神，與部門人員共同掌握并維護營業部的重點客戶； 4、培訓和輔導所轄業務人員的業務技能，并積極組織部門人員參加公司各項培訓； 5、自強自勵，提高自身管理能力； 6、配合公司做好擴充部門人員的招聘，面試等工作。 【任職要求】： 1、25-45周歲； 2、學歷，本科及以上，優秀者可放寬學歷； 3、熱情積極，有愛心，有責任感，學習能力強； 4、具有良好的心理素質及良好的溝通能力，親和力強； 5、具有金融，策劃、管理、保險、銷售、醫學、法律等行業經驗者優先； 6.渴望創業，相貌端正，身體健康，有強烈企圖心。 【福利待遇】： 1. 全職優才（25-45歲）月平均綜合薪資：8K-15K(上不封頂)，首年收入預計20W+，后續40W+（上不封頂）； 薪資結構：底薪補貼3000+新人津貼（900-18000）+業績提成10%-40%+轉正獎勵+月度獎勵+培訓津貼+管理收入+續傭； 2. 公司提供全方位金融培訓，包保險、金融、資產配置、高端經濟管理等； 3. 上班時間：朝8點30～晚6點（午休兩小時），雙休（節假日休）； 【公司培訓】： 1. 職前培訓：從業資格培訓、崗位培訓、銜接訓練和新人成長培訓等； 2. 專業培訓：專題培訓、法律風控培訓、資格考試培訓（RFC、FRM、CFA等）和講師培訓等； 3. 晉升培訓：經營管理技能訓練和團隊運營管理培訓等。 【晉升發展】： 1.優才員工—主管—經理/講師—總監（季度晉升機會）； 2.優才員工—綜合金融專員—保險理財規劃師—國際金融理財規劃師（年度晉升機會）； 3.優才員工—崗位審核員—人事主管—講師—人事經理（年度晉升機會）；