職位描述】
中國人壽國家央企,局大健康、大養老、大資產管理三大領域。國人老齡化社會問題已經充分反映國人養老問題將成為未來發展趨勢,公司成立收展服務部,培養專業人才通過養老服務,高端醫療,養老財務管理的服務模式,為客戶提供高端的長壽、健康、財富解決方案。
【工作內容】
1.入司前三個月,參加公司組織的專業培訓,熟悉保險咨詢服務流程。
2.針對已經購買保單的客戶,完成家庭保障分析報告,分析并解讀保障缺口,及時給客戶傳達公司福利政策,定期回訪等。
3.對出險情況進行分析,梳理保單責任,幫客戶快速配備個性化的理賠專家,參與并協助理賠。
4.基于智能化平臺,為客戶提供全生命周期的保險管家服務。
5.熟悉平臺各種產品,為客戶配置最佳方案。
--- 【任職要求】
1.對售后工作有較高熱情,有工作經驗者優先
2.大專及以上學歷,專業不限
3.喜歡思考、善于分析總結,具備良好的工作積極性和較強上進心
4.具備良好的服務意識和抗壓能力
5.享受與人溝通的快樂,有同理心、耐心、責任心、溝通和應變能力較好
6.熟悉電腦辦公軟件
【晉升】
(1)每個季度一次考核晉升,公開透明,能者上任(一年有4次晉升機會)
(2)1+3(初級晉升),1+6(高級晉升)
(3)1~3個月轉正
--- 【工作時間】
1.9:00-17:00
2.午休2小時
3.周末雙休+法定節假日休息
--- 【福利】
1、眾鑫FPP項目公司給予基礎服務津貼3000-16000+服務
提成;
2、富有競爭力的收入及獎金:服務津貼+續期服務津貼+月度服務津貼+3010服務達標津貼+年度服務津貼+綜金服務津貼+持續率獎金等;(10項收入)全年年薪20萬+;3、豐厚的商業保險及養老保障:住院醫療保險、意外保險、定期壽險、大病專項保險、養老年金;
4、享受國家法定節假日、正常雙休、年休、婚喪假、病
假等;
5、公司組織的旅游活動,特別優秀人員可參加公司組織
的高等學府進修培訓。
職位亮點:周末雙休,朝九晚五,時間自由