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【招募】 賢才別劃走，希望您能花費一分鐘仔細看完我們公司的招賢貼，說不定您就有了一份滿意的工作。 【職位詳情】 （1）儲備干部/管培生 （2）屬于企業培養的綜合性管理人才，前期多元化發展，涉及多部輪崗學習，包括售后、人力、運營三個崗位，主要了解各個崗位的崗位職責、工作流程，基本業務，后期根據自己的意愿和公司對你能力的一個綜合考量后再定崗定向發展。 【崗位要求】 （1）21~45歲 （2）有相關工作經歷者優先考慮 （3）能拼搏，不滿足于現狀 （4）本科學歷，優秀者可放寬至專科 【工作時間】 （1）朝九晚五 （2）午休1.5時 （3）周末雙休 （4）法定節假日正常休假 【薪資組成】 （1）新人綜合薪資6000+（能力決定你的薪資上限） 【工作內容】 售后部 （1）為公司會員客戶提供業務咨詢 （2）投訴受理 （3）理賠辦理 （4）資料的錄入與變更 （5）會員活動通知及邀約 人力崗 （1）招聘信息發布 （2）招聘網站管理 （3）面試安排 （4）入離職辦理 營銷部 （1）團隊籌建 （2）團隊運營 （3）團隊管理 （4）產品運營 3~6個月實習期過后根據個人意愿和公司需求定崗 ??【晉升】 （1）每個季度一次考核晉升，公開透明，能者上任 （2）1+4（初級晉升），1+6（中級晉升），1+9（優級晉升） （3）1~3個月轉正 【福利】 （1）公司每月一次團建，每個季度都會帶員工出去旅游 （2）公司時常會帶員工出去看電影，聚餐等，進行積極有意義的團康活動 【注意】 會員客戶保險觀念極強，售后服務后，會有客服主動購買車險或者其他保險，所以收入薪資會有所上升，如果你想找一份墨守成規的死工資死工資沒有自我提升思維的請繞道。 理性選擇，江湖那么大，期待你來加入！