崗位職責:
1、搜集、整理和分析招聘數據
2、跟進HR工作流程協助完成人力資源相關工作;
3、表格的數據統計審核、確保內容數據準確并按時提交;
4、協助上級領導做好年度人力資源計劃
5、協助領導完成日常事務管理,包括例會召開,項目任務跟蹤,風險管理等
崗位要求:
1、本科以上學歷,人力資源管理、心理學等相關專業優先考慮
2、熟練使用Office等辦公軟件如ppt,EXCEL等;
3、具備良好的溝通能力、人際關系處理能力和數據分析能力
4、熟練使用各種招聘平臺和工具,熟悉招聘流程和法律法規
5、有較強的組織協調能力和時間管理能力