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【晉升渠道】 實(shí)習(xí)生——部門(mén)主管——部門(mén)經(jīng)理 實(shí)習(xí)生是為應(yīng)屆畢業(yè)生和大三在讀實(shí)習(xí)生特設(shè)的崗位。無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，一經(jīng)錄用提供免費(fèi)住宿，福利待遇和正式員工同步，實(shí)習(xí)三個(gè)月以上者提供實(shí)習(xí)證明。 【崗位職責(zé)】 1、前期以縱向輪崗的形式學(xué)習(xí)(市場(chǎng)+人力資源+運(yùn)營(yíng)管理)，后期往團(tuán)隊(duì)管理方面發(fā)展； 2、不同階段的學(xué)習(xí)內(nèi)容不一樣，要有良好的學(xué)習(xí)意愿的主動(dòng)積極的態(tài)度。公司會(huì)有系統(tǒng)化的培訓(xùn)和一對(duì)一的教導(dǎo)； 3、向高級(jí)管理人員方向培養(yǎng)，收獲廣闊的職業(yè)空間和良好的薪酬回報(bào)。 【薪資福利】 1、底薪5000+提成+獎(jiǎng)金+績(jī)效+補(bǔ)貼(你的能力決定了你的工資)； 2、績(jī)效獎(jiǎng)金，豐厚年終獎(jiǎng)； 3、提供住宿；定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(慶功會(huì)，公司旅游，體育活動(dòng)等)； 4、在職帶薪培訓(xùn)(集團(tuán)統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn))，國(guó)內(nèi)外旅游學(xué)習(xí)等機(jī)會(huì)； 5、公平公正公開(kāi)晉升平臺(tái)，發(fā)展空間大，為員工提供廣闊的發(fā)展空間。 【任職要求】 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可； 2、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力； 3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 4、有企圖心，希望通過(guò)公司提供的平臺(tái)不斷晉升。 【鄭重承諾】 公司內(nèi)部不收任何費(fèi)用。無(wú)須經(jīng)驗(yàn)，實(shí)行帶薪培訓(xùn)。一經(jīng)錄用提供免費(fèi)住