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核心崗位要求 年齡18-35歲 有銷售BD經驗優先 基礎素質：口齒清晰，具備基礎溝通能力；五官端正，儀態得體；身體健康，適應戶外工作節奏。 技能需求：熟練駕駛電動車（需自備或公司協調），能獨立完成宣傳物資運輸及區域覆蓋。 二、薪資構成與競爭力 保障性收入： （含帶薪培訓期），包吃包住，無經驗者無憂入職。 提成機制：個人推廣業務毛利的 20% 直接提現（例如推廣1萬元毛利產品可獲2000元提成）。 疊加福利： 每日開單獎勵（按任務完成度階梯式發放）、月度績效獎金。 綜合薪資范圍：6000-18000元/月，高業績者收入上不封頂。 三、后勤保障與員工福利 住宿條件： 標配空調、全自動洗衣機、24小時熱水器，拎包入住，降低生活成本。 長期福利： 入職滿30天即投保 商業意外險，覆蓋工作期間安全保障。 定期評選優秀員工，獎勵 公費國內旅游（如季度業績前三名）、部門聚餐等團隊建設活動。 四、公司實力與工作模式 企業規模： 業務網絡覆蓋惠州全域，包括惠城區、仲愷高新區、大亞灣區等核心鎮區，資源支持充足。 工作內容： 核心任務：騎行電動車進行地推，派發傳單及贈品（如紙巾、口罩），主推 預存話費送智能設備（如華為平板、OPPO手機）等聯通增值業務。 培訓體系：初期以標準化流程手冊+老員工短期指導為主，強調自主學習和快速實戰（1-3天熟悉業務）。 五、適配人群與職業發展 適合群體：應屆畢業生、銷售人員、地推經驗者，或希望挑戰高彈性收入的求職者。 晉升路徑：表現優異者可晉升為區域組長，負責團隊管理及片區業績統籌，薪資結構同步升級。 報名方式：攜帶身份證至就近營業點面試，通過后次日即可上崗。 備注：電動車可自備或由公司協調租賃（費用從首月薪資扣除）。 月休4天 工作時間8小時 超九晚六 入職繳納五險一金