崗位職責:
1、統籌公司日常運營管理,制定公司戰略目標及實施方案,定期主持經營分析會議,協調跨部門協作機制;
2、優化全業務鏈運營體系,涵蓋渠道開發、產品研發、生產制造、品質管控等全流程,建立數字化管理系統;
3、根據董事會要求,制定年度運營方案,統籌生產計劃與資源配置,優化組織架構,實現人力資源的科學配置與潛能激發;
4、推進企業標準化建設,構建涵蓋制度流程、作業標準、質量體系、績效管理的數字化管理平臺;
5、打造高效績效團隊,完善內部管控機制,塑造特色企業文化,構建可持續發展的組織管理系統。
6、完成董事長交辦的其他專項工作。
任職要求:
1、教育背景:統招本科及以上學歷,機械制造/汽車工程等相關專業優先;
2、行業經驗:5年以上汽車零部件制造行業管理經驗,具備初創公司搭建運營經驗;
3、專業資質:熟悉IATF16949/ISO14004/ISO45001/ISO9001體系及五大核心工具應用,持有相關管理體系認證優先;
4、運營管理:具備戰略規劃與資源整合能力,精通成本控制方法論;
5、領導力:卓越的團隊建設與跨部門協作能力,能夠打造高效執行團隊;
6、行業認知:深諳汽車行業運營規律,具備產供銷研全鏈條管理實戰經驗;
7、管理創新:掌握現代企業管理前沿理論,具有數字化管理轉型實踐經驗;
8、綜合能力:出色的數據分析與決策能力,邏輯思維清晰,具備系統解決問題的能力。