崗位內容:
1. 負責日常行政工作,包括辦公室協調、文檔管理、資料整理和維護等。
2. 協助上級領導完善公司各項規章制度并推行,促進公司各項工作規范化管理。
3. 負責公司人員招聘工作,及時補充各部門人員缺口,做好人員篩選面試把關。
4. 在公司領導下,協調、平衡各部門關系,做好內部溝通,促進日常工作有序運轉。
5. 負責公司外聯工作,及時完成領導交辦的事項。
任職要求:
1. 具備較強的組織協調能力和執行力,能夠快速適應并解決各種突發事件。
2. 具備良好的溝通和協作能力,有較強的團隊合作精神。
3. 熟練使用各種辦公軟件和工具,對文檔管理和信息發布有熟練的操作技巧。
4. 具備較強的學習和適應能力,有較強的責任心和服務意識。