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崗位職責：

1、完善門店的服務流程和標準，提升門店服務水平，提升顧客滿意度; 2、銷售能力強，準確了解客戶需求，熱情、耐心為客戶答疑解惑，定制適時可行的調理方案;能夠配合公司完成本店的業績及利潤目標;制定年度、季度、月度銷售計劃并落實到位; 3、全面負責分店的日常(人、財、物)，對店內員工監督管理、組織激勵和培訓工作; 4、定期對老客戶進行跟進，做好客情工作，提升客戶轉介紹率、客戶到店率，激活沉睡客戶，保證門店正常客流量; 5、對門店店員進行培訓(產品知識、空間規劃、設計、銷售報價、簽單、跟單以及銷售技能、服務技能等)，對門店設備、貨品、賬目、安全措施等進行全面管理; 6、執行公司各類營銷規劃，落實活動效果，達成活動預期，會員維護及門店日常基礎運營工作; 7、配合進行轄區店面綜合管理工作，提高店面員工具備銷售能力及服務標準，維護客戶情況和店面形象，保證店面形象符合公司要求。 崗位要求： 1.具備2年以上門店管理經驗，有中醫、養生經驗和本地資源優先考慮; 2.形象端正，性格開朗，親和力強，具有良好的服務意識，服從上級工作安排; 4.熟悉店面管理工作重點和流程以及養生行業專業知識及操作;能獨立制定并執行門店運營方案; 5.具備帶領團隊的能力，協作奉獻，結果導向，正能量，務實敬業; 6.具有較強的市場敏銳度和執行能力; 7.有較強的協調和溝通能力及處理突發事件的能力。 薪資待遇：底薪5000-6000+提成+獎金，轉正后購買社保，帶薪培訓，提供住宿或房補