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職能職責： 1、建立和完善品質管理體系，包括制定和更新品控管理手冊、程序和工作指導書、實驗室管理等品控管理文檔。 2、管理品管團隊，提供必要的支持和指導，解決團隊成員的問題和困難，確保團隊成員工作的順利進行。 3、制定和審批部門月度/季度檢測計劃，監督團隊對檢測計劃的完成情況。 4、制定實驗室檢測標準，做好實驗室運作管理，加強實驗室檢測技術能力。 5、參與日常檢測工作和監裝工作，維護好ERP系統。 6、參與供應商評估和審核，加強與供應商的合作往來，確保供應商提供的原材料和服務符合品管標準。 7、對客戶的投訴和反饋進行跟蹤和處理，及時處理和解決品質問題，制定和實施糾正措施，確保客戶的滿意度。 8、收集和整理相關品質數據，進行數據分析和統計，評估品質管理工作的效果，提出部門工作的改進建議和措施。 任職要求： 1、本科及以上學歷，質量管理、機械工程、電子工程、化工等相關專業優先；具備扎實的專業理論知識。 2、8 年及以上質量管理工作經驗，其中 3 年以上品管部門管理經驗；有建材行業或機械設備制造等行業的大型企業工作經驗優先；熟悉不同生產工藝和質量控制方法，對行業質量發展趨勢有敏銳洞察力。 3、熟悉產品檢驗流程與標準，具備制定檢驗規范和質量控制計劃的能力；能熟練操作質量檢測設備，具備數據分析和處理能力。通過質量檢測發現潛在問題并提出建議。 4、具備優秀的團隊管理能力，能夠合理分配工作任務，激勵團隊成員，提升團隊整體績效；具有良好的溝通協調能力，能夠與不同部門、不同層級的人員進行有效的溝通協作。 5、工作嚴謹細致，責任心強，具有高度的質量意識和敬業精神；具備較強的學習能力和創新能力，推動質量管理工作創新發展；具有良好的職業道德和職業操守，保守公司商業秘密。