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【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程； 2、負(fù)責(zé)子公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系管理等日常工作； 3、負(fù)責(zé)員工五險的繳納、核定等工作、商業(yè)保險等相關(guān)工作； 4、負(fù)責(zé)公司會議/活動組織、物品管理、安全保衛(wèi)、食堂供餐、檔案管理/證照年檢、固定資產(chǎn)管理等行政工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè)，3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊精神，責(zé)任心強(qiáng)。 4、持有C1駕照；可以接受公司調(diào)派和出差；息烽當(dāng)?shù)厝藛T優(yōu)先考慮。 【福利待遇】：試用期3500-4000元/月，轉(zhuǎn)正4000-4500元/月+包吃住，五險+節(jié)日福利+健康體檢等，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息 【工作地點】：貴陽市息烽縣溫泉鎮(zhèn)