【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)微信銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理,及時(shí)處理部門工作環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題,給予下屬工作上的指導(dǎo)和支持;
2、監(jiān)督并落實(shí)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的完成,幫助團(tuán)隊(duì)完成銷售技能的提升,提高銷售團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)績(jī);
3、根據(jù)團(tuán)隊(duì)的情況,針對(duì)性進(jìn)行培訓(xùn),建立完善的培訓(xùn)體系和激勵(lì)方案;
4、定期分析團(tuán)隊(duì)工作情況,整合團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī),轉(zhuǎn)化等數(shù)據(jù),分析問題,優(yōu)化銷售計(jì)劃和方案,并監(jiān)督落地給出結(jié)果;
5、管理并考核銷售人員,幫助選拔,培養(yǎng)銷售團(tuán)隊(duì),打造高產(chǎn)出氛圍佳的銷售團(tuán)隊(duì);
6、持續(xù)為團(tuán)隊(duì)賦能,提高團(tuán)隊(duì)人效,不斷提供新的測(cè)試方案,創(chuàng)新優(yōu)化銷售及活動(dòng)形式;
7、負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合。
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷;抗壓能力強(qiáng);
2、具體專業(yè)的微信銷售技巧和經(jīng)驗(yàn),有很好的團(tuán)隊(duì)管理和團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)能力;
3、擅長(zhǎng)分析數(shù)據(jù),銷售技能培訓(xùn),以及團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)管理;
4、能夠及時(shí)優(yōu)化團(tuán)隊(duì)的不足,提供解決方案;
5、1年以上的微信銷售團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn),善于溝通,有帶過10人以上的微信銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力,擅于帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)氛圍,有責(zé)任心,積極向上,對(duì)待工作有應(yīng)該的熱情。