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崗位職責： 1.制定并執行企業的運營戰略:根據公司的戰略目標，制定并實施運營戰略，以確保企業的持續發展和增長； 2.監督和管理日常運營活動:負責監督和管理公司的日常運營活動，包括技術、生產、采購、物流、倉儲等，以保證生產和供應鏈的高效運轉； 3.管理團隊和員工:負責管理運營團隊和員工，包括招聘、培訓、激勵和績效評估，以確保團隊的高效工作和員工的個人發展； 4.優化業務流程和提高運營效率:通過優化公司的業務流程，推動運營效率的提升，降低成本，提高生產效率和業務效果； 5.監控績效和分析數據:定期監控和分析運營績效數據，為決策提供可靠的數據支持，并根據數據的分析結果，優化和調整運營策略； 6.協調各部門合作:與其他部門合作，協調各部門之間的工作，提高團隊之間的協作效率，確保各項工作的順利推進； 7.管理風險與質量控制:負責管理和評估風險，并制定相應的風險管理措施;同時，監控產品和服務的質量控制，確保達到客戶和市場的期望； 8.研究市場趨勢和競爭對手:關注行業市場的變化和競爭對手的動態，進行市場調研和分析，提供相關的市場情報和洞察，為公司的決策提供參考； 9.對外合作和溝通:代表公司與合作伙伴、客戶和供應商進行溝通和協商，維護和拓展公司的業務網絡和合作關系。 任職要求： 1、本科以上學歷，至少5年以上運營相關的工作經驗； 2、有系統的運營方法論，對數據敏感，能夠通過數據驅動用戶成長及生命周期價值提升； 3、出色的溝通組織協調能力，善于調動團隊積極性，目標結果導向，能夠主動積極推動達成業務目標； 4、樂于接受挑戰、能夠在較大壓力下保持良好的工作狀態； 5、有過從0到1產品運營經驗，至少帶過10人以上的團隊，有管理獨立業務線的經驗者優先； 6、有過大公司背景同時參與過創業公司經驗優先。